Sueldo mínimo en Noruega

Sueldo mínimo en Noruega

Conocer el idioma en Noruega y el salario de los noruegos es parte de las inquietudes que solemos tener antes de emprender un viaje al país de los fiordos, un país con tantas bellezas naturales y urbanísticas que no deja de sorprender en todos los sentidos. Es un país de clima templado en el que tener calidad de vida es costoso, no obstante, este país ofrece muchas oportunidades para trabajar y vivir bien. 

En Noruega el salario mínimo no está estipulado de manera oficial, sino que depende de una negociación sindical; y si hay algo que fortalece los salarios noruegos, es el poder de los sindicatos. Los sindicatos son los organismos que se encargan de negociar el salario y las condiciones laborales con las diferentes empresas, y luego estas se aplican a los trabajadores. Los productos de la negociación favorecen, no solo a los afiliados noruegos, sino a los trabajadores extranjeros.

En Noruega, los sindicatos se encuentran afiliados a una Federación Nacional, la que a su vez, está afiliada a una Confederación Principal de Empleados (actualmente existen cuatro confederaciones de este tipo de las cuales la más grande es la Confederación de Sindicatos de Noruega, LO)

Para responder a preguntas como: ¿Cuál es el sueldo medio en Noruega? o ¿Cuánto cuesta irse a vivir a Noruega?, la mejor manera es hacerlo desde los salarios que se pagan en los diferentes sectores industriales que operan en el país. Antes de comenzar a describir cada sector, debes saber que, por regla general, en los convenios colectivos se fijan las tarifas por horas laborales para empleados mayores y trabajadores de menos de 18 años. También se distinguen los montos salariales de trabajos cualificados y no cualificados.

 

1. Trabajadores de la Construcción

Noruega es un país que invierte mucho dinero en la industria de la construcción y afines: carreteras, puentes, edificios, túneles, etc.; y, tal como ocurre en gran parte de los oficios profesionales de Noruega, la mano de obra que más se utiliza es de origen extranjero. Respecto a las horas extras, no existe un acuerdo sobre las tarifas, se paga el 40% de la tarifa por hora adicional. 

 

2. Personal de limpieza

Quieres saber: ¿cuánto gana un camarero en Noruega? En primer lugar, en el caso de los trabajadores que forman parte del personal de limpieza, es obligatorio que el empleador proporcione un uniforme de trabajo y calzado de seguridad apropiado para las condiciones del empleo. Ahora bien, para los empleados de personal de limpieza el pago está sobre las 139,62 NOK por hora, lo que equivale a 14€ en promedio.

 

​​​​​​​3. ​​​​​​​​Pesca y procesamiento del pescado

 

 

Este es uno de los sectores de mayor desarrollo industrial en Noruega, de hecho, el salario está bastante definido y atiende específicamente a la edad y a la experiencia profesional.

Para el pago de horas extras o sistema por turnos (dos turnos, por ejemplo), se paga un bono que se corresponde con el 20% del salario por hora. Si se trabaja en un sistema de tres turnos, el porcentaje es del 25%.

4. Agricultura y jardinería

En el sector de la Agricultura y Jardinería el sueldo atiende a la edad y al tiempo de trabajo. En este sector se distingue el pago de los trabajadores permanentes y los empleados temporales.

También se pueden recibir bonos adicionales. Los bonos son del 25% si se trabaja los sábados después de las 2 pm, si se trabaja el 24 o el 31 de diciembre (entre la 1p.m y las 12 am) o, si se trabaja días festivos nacionales o festivos (1 de mayo y 17 de mayo) entre las 12 am y las 11: 59pm.

 

5. Industria hotelera 

En la industria hotelera, el sueldo mínimo mensual se ubica entre las 26.000 y 30.000 kr. y depende principalmente de la edad.

Se pagan 167,90 NOK /h (16,60 € aprox.) a empleados que tengan como mínimo 20 años siempre y cuando se tenga una experiencia de 4 meses como mínimo.

 

6. Electricidad y telecomunicaciones

En el caso de empleados que trabajen en el sector de electricidad y telecomunicaciones y que realicen tareas de montaje y mantenimiento de instalaciones eléctricas para sistematización, automatización, telecomunicaciones, entre otras; los sueldos se estiman de una manera bastante simplificada.

En lo que se refiere a los pagos por turno. Cuando el sistema es de dos turnos se aplica un incremento del 17%; mientras que para un sistema de tres turnos el incremento es de un 27,3%. Adicionalmente, si la actividad laboral se realiza en el mar, estos montos suelen variar al alza.

 

7. Au pairs o niñeras

Para las empleadas que ejerzan labores de niñera en Noruega se aplican reglas diferentes de pago. Sin embargo, la Ley exige que la familia (el empleador) cubra gastos de comida y alojamiento y pague una tarifa mensual que está sobre las 5,400kr (unos 537,85€)

 

8. Investigación

 

Los salarios para investigadores y científicos dependen del instituto y la función que desempeñan. Por ejemplo, el salario anual para un profesional con una categoría postdoctoral oscila alrededor de 450.000kr, mientras que un investigador ganará en promedio unas 500.000kr al año.

Cuando viajamos a cualquier parte del mundo admiramos bellezas naturales y artísticas, disfrutamos de la gastronomía, descubrimos tradiciones y nos encantamos con el nuevo país. Un viaje a Noruega no está exento de llevarte a vivir experiencias emocionantes: fiordos, raquetas de nieve, esquí, aventuras en motos de nieve, trineos de perros, el sol de medianoche, la aurora boreal, museos impresionantes, casas de madera, ciudades emblemáticas, etc.

En medio de toda esta belleza, nos preguntamos: ¿Cuál es el sueldo mínimo en Noruega? Sin embargo, no es fácil explicar cuál es el salario mínimo de los noruegos, sobre todo, porque hay mucha desinformación al respecto. Para poder comprender cómo funciona el sistema de asignación salarial en Noruega hay que tener claros algunos aspectos.

En primer lugar, es cierto que los sueldos mínimos en Noruega son más altos que en otros países europeos, principalmente, si se toma como referencia lo que ganan los empleados de menor cualificación.

En segundo lugar, en Noruega la desigualdad salarial no es significativa, ya que el sueldo mínimo de un empleado no cualificado (trabajadores de limpieza, camareros, oficios profesionales o de restauración) no dista mucho de lo devengado por un empleado cualificado. Esto significa que la desigualdad salarial es menor comparada con la mayoría de los países occidentales desarrollados.

Y, en tercer lugar, llama la atención que en Noruega, realmente no existe un sueldo mínimo por ley. No obstante, esto no quiere decir que los trabajadores noruegos no disfruten de un salario digno para vivir. De hecho, el salario medio para los trabajadores noruegos no cualificados se ubica sobre los 2.500 euros, lo que equivaldría a 25.000 NOK (corona noruega) que es la moneda oficial de Noruega.

Bien sea por simple curiosidad, o porque estás pensando en viajar, vivir, estudiar o trabajar en Noruega, te invitamos a conocer cómo funciona el sueldo mínimo noruego. Y si deseas saber más sobre Noruega, no olvides seguirnos a través de nuestra página web en donde encontrarás nuestros medios de contacto. Ven con nosotros a descubrir el país de los glaciares y los majestuosos osos polares.

Realmente, Noruega no deja de sorprendernos y, más allá de su indiscutible valor natural y cultural, este país brinda buenas oportunidades laborales en una extensa selección de sectores industriales, en donde se reconoce el trabajo en atención a las características y a las necesidades que tienen que ser cubiertas.

Noruega pertenece a los países con mejor sueldo y condiciones de trabajo en el mundo. Es evidente, que todo ello es debido al equilibrio y compromiso de los noruegos, lo que les facilita gozar de una alta calidad de vida.

Aunque en Noruega no hay un salario mínimo regulado por la ley, hasta la fecha se han agregado estipulaciones de salarios mínimos en algunos sectores industriales para evitar que la mano de obra extranjera conlleve efectos salariales y laborales negativos. En Noruega todos reciben un sueldo justo. Los salarios promedios en Noruega están entre los más altos de Europa, sobretodo cuando nos referimos al mercado de trabajo no cualificado.

Todo lo mencionado es viable gracias a que Noruega está poderosamente sindicalizada. Los sindicatos se dedican a negociar acuerdos colectivos sobre salarios y condiciones de trabajo con las compañías, luego estos acuerdos se aplican indistintamente y, con ello se protege no solo a los trabajadores afiliados a los sindicatos, sino también a los que no lo están.

Noruega es un país en el que se puede comenzar de nuevo y vivir cómodamente, aun percibiendo un sueldo mínimo. Anímate: ¡Vive Noruega, disfruta de Noruega y no dejes de conocer uno de los mejores países del mundo!